육아휴직급여 신청방법, 휴직기간, 혜택, 6+6-이렇게 올랐다고? 최대 월 250만원까지 받을 수 있네요!

"우리 때는 상상도 못했던 육아휴직 제도... 아들이 나중에 결혼하면 이런 정보 꼭 알려줘야겠어요. 월 250만원까지 받을 수 있다니...😲 요즘 젊은 부부들, 이거 모르면 진짜 손해!"

육아휴직급여 신청하기

고용24_개인

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안녕하세요~ 대학교 1학년 아들 둔 50대 아재입니다. 어제 저녁 뉴스를 보는데 육아휴직급여가 확 올랐다는 소식이 나오더라고요. 와... 진짜 달라진 세상이구나 싶었어요. 우리 와이프랑 같이 보면서 "우리 때는 상상도 못했는데..." 하면서 한참 얘기했네요.

사실 저희 때는 남자가 육아휴직? 그런 거 생각도 못했죠. 아이 낳으면 엄마가 회사 그만두고 키우는 게 당연했으니까요. 근데 요즘은 아빠도 육아휴직 쓰고, 국가에서 돈까지 이렇게 많이 준다니... 세상 참 좋아졌네요!

우리 아들이 아직 대학 1학년이라 결혼은 멀었지만, 이런 정보 미리 알아두면 나중에 도움될 것 같아서 자세히 알아봤어요. 공유할게요!

2025년 육아휴직급여, 달라진 것들 정말 많네요!

제가 놀란 건 금액이 많이 올랐다는 거예요. 예전에는 최대 150만원이었는데, 이제는 250만원까지 받을 수 있대요! 그것도 월급 그대로 100%를! 저희 직장 후배 아내가 출산했을 때만 해도 육아휴직 쓰면 월급의 40%밖에 못 받는다고 걱정했었는데, 이젠 거의 다 받는군요.

그리고 또 하나 중요한 변화! 예전에는 육아휴직급여의 25%를 복직 후에 받는 '사후지급금' 제도가 있었대요. 이게 뭐냐면, 직장 복귀를 장려하려고 일부 금액을 나중에 주는 거래요. 근데 이제는 그런 거 없이 휴직하는 동안 돈을 다 받을 수 있게 됐어요! 와이프가 이 얘기 듣고 "그럼 훨씬 살림하기 편하겠네~" 그러더라고요.

이게 얼마나 되는지 자세히 알려드릴게요

어제 저녁에 메모해둔 내용인데, 금액이 기간별로 달라지더라고요:

휴직 기간	받는 금액	와... 이거 대박!
1~3개월	월급의 100%(최대 250만원)	첫 3개월은 월급 그대로!
4~6개월	월급의 100%(최대 200만원)	그래도 200만원까지 보장!
7개월 이후	월급의 80%(최대 160만원)	이전보다 더 많은 금액!

친구들이랑 이거 얘기했더니 다들 놀라더라고요. 특히 저희 또래들은 "우리 때는 꿈도 못 꿨다"면서요. 생각해보니 제가 육아할 때는 휴가는커녕 퇴근도 제대로 못 했는데... 요즘 젊은 세대는 정말 복 받았네요!

더 놀라운 건 부모 함께 육아휴직(6+6)이래요!

이건 정말 대박이더라고요. 부모가 둘 다 육아휴직 쓰면 특별 혜택이 있어요!

아이 태어난 지 18개월 안에 부모가 모두 육아휴직을 쓰면, 첫 6개월 급여가 더 많아진대요.

1~2개월: 월 250만원
3개월: 월 300만원
4개월: 월 350만원
5개월: 월 400만원
6개월: 월 450만원

와, 6개월째에는 450만원까지 준다고요? 이건...😅 그것도 세금 안 떼고 순수입으로요! (정정: 세금은 조금 떼긴 한대요)

아들아, 나중에 결혼하면 와이프랑 꼭 같이 육아휴직 써라! 이런 좋은 제도를 놓치면 진짜 바보야.

기간도 더 길어졌어요!

예전에는 아이 한 명당 부모 합쳐서 1년까지만 육아휴직 쓸 수 있었는데, 이제는 부모가 각각 3개월 이상씩 쓰면 최대 1년 6개월(18개월)까지 쓸 수 있대요.

게다가 육아기 근로시간 단축도 예전에는 1년까지였는데, 이제는 3년까지 가능하대요! 아이가 초등학교 6학년 될 때까지 짧게 일할 수 있는 거예요.

"야, 이거 진짜 좋은 제도 아니냐?" 어제 저녁에 와이프랑 이 얘기하다가 우리 애 키울 때도 이런 거 있었으면 얼마나 좋았을까 하는 생각에 잠시 우울해졌네요ㅠㅠ

신청은 어떻게 하는지 알아봤어요

신청 방법도 옛날보다 많이 편해졌대요.

회사에 육아휴직 신청서 내고 (시작 30일 전까지)
사업주한테 확인서 받고
고용센터에 급여 신청하면 끝!

예전에는 복잡했는데, 이제는 출산휴가랑 육아휴직을 한 번에 신청할 수도 있다고 하네요. 참, 온라인으로도 신청 가능하대요. 요즘 세상에 딱 맞는 시스템!

우리 같은 아재들은 이런 거 어렵게 느낄 수 있지만, 우리 아들 세대는 척척 해낼 거예요. 그래도 아빠로서 이런 정보 미리 알아두면 나중에 도움 줄 수 있으니까 열심히 공부 중입니다😁

실제로 받을 수 있는 사람은?

이런 좋은 혜택, 누구나 받을 수 있는 건 아니더라고요:

고용보험에 180일 이상 가입돼 있어야 함
아이가 만 8세 이하(초등 2학년 이하)여야 함
휴직은 30일 이상 써야 함

그리고 요즘엔 부모가 동시에 같은 아이 때문에 육아휴직 쓰는 것도 가능하대요! 와... 상상이 안 되는 세상이네요. 제가 애 키울 때는 퇴근해서 애 본 적도 별로 없었는데, 요즘 젊은 세대는 부부가 함께 육아를 할 수 있는 세상이라니...

부럽다. 정말 부럽다.

솔직히 좀 부럽네요. 우리 세대는 아빠가 육아한다? 상상도 못했죠. 저도 우리 아들 어릴 때 놀아주고 싶었는데 일 때문에 많이 못 해줬어요. 그때 이런 제도 있었으면 더 많은 시간 함께했을 텐데...하는 아쉬움이 있네요ㅠㅠ

그래도 우리 아들 세대는 부부가 함께 아이 키우는 게 자연스러운 세상이 됐네요. 정말 다행이에요. 요즘은 젊은 아빠들이 아이랑 같이 놀이터도 가고, 기저귀도 갈고... 저희 단지에서도 많이 봐요. 참 보기 좋더라고요.

마무리하며

이런 글 쓰면서 새삼 느끼는 게, 세상이 정말 많이 좋아졌다는 거예요. 적어도 육아 측면에서는요.

제가 아이 키울 때는 늦게 퇴근하고, 주말에도 회사 가고... 아이랑 보낸 시간이 너무 적어서 늘 미안했거든요. 그래서 요즘 젊은 세대, 특히 우리 아들 세대가 이런 좋은 제도 누릴 수 있다는 게 정말 기쁘네요.

혹시라도 주변에 임신했거나 아이 낳을 계획 있는 젊은 부부 있으면 이 정보 꼭 알려주세요! 모르고 놓치면 정말 아까운 혜택이에요.

우리 아들 아직 멀었지만... 나중에 결혼해서 아이 낳으면 꼭 육아휴직 쓰라고 할 거예요. 아빠인 저도 손주 보러 휴가 내서 내려갈게요🥰